🧧 Tính Thưởng Tết / Lương Tháng 13
Ước tính tiền thưởng Tết và tháng lương 13 dựa trên lương cơ bản, hệ số KPI và số tháng thực tế làm việc trong năm.
❓ Câu Hỏi Thường Gặp
Công ty có bắt buộc phải trả tháng lương 13 khôngũ
Pháp luật lao động Việt Nam không quy định bắt buộc trả tháng 13. Đây là cam kết trong hợp đồng lao động hoặc thỏa ước lao động tập thể. Nếu quy chế công ty đã quy định thì người sử dụng lao động phải thực hiện.
Nghỉ việc trước Tết có được thưởng khôngũ
Tùy vào quy chế nội bộ của công ty. Nhiều công ty quy định phải còn đang làm việc vào thời điểm phát thưởng mới được nhận. Một số công ty thưởng tương ứng số tháng đã làm việc trong năm. Cần đọc kỹ hợp đồng và quy chế.
Kết quả tính có chính xác khôngũ
Đây là ước tính dựa trên công thức phổ biến và biểu thuế TNCN 2026. Kết quả thực tế phụ thuộc vào quy chế thưởng cụ thể của từng doanh nghiệp và có thể chênh lệch. Dùng để tham khảo và lập kế hoạch tài chính Tết.